天津公司配餐需要考虑员工的饮食习惯、口味、营养需求以及公司的预算等因素。以下是一些基本的步骤和建议：
1. 调查员工的饮食习惯和口味：可以通过问卷调查、面谈等方式了解员工的饮食习惯和口味，以便提供符合员味的餐食。
2. 制定营养计划：根据员工的营养需求，制定合理的营养计划，包括蛋白质、脂肪、碳水化合物、维生素和矿物质等的摄入量。
3. 选择食材：选择新鲜、健康、营养丰富的食材，尽量避免使用过多的油炸、加工食品和高糖食品。
4. 制定菜单：根据营养计划和食材选择，制定每日菜单，确保餐食的多样性和营养均衡。
5. 配送和管理：选择合适的配送方式，确保餐食的新鲜和卫生。同时，需要建立有效的餐食管理制度，包括餐食的储存、配送、清洁和消毒等。
6. 定期评估和调整：定期评估餐食的效果，根据员工的反馈和营养需求，进行必要的调整和改进。
以上是天津公司配餐的基本步骤和建议，具体实施需要根据公司的实际情况进行调整和优化。
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